POSTE PROPOSÉ

ASSISTANTE SOCIALE

CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

Au sein du Foyer Gérard Vivien, l’assistant social, titulaire du DEASS, aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés, agit avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions du service :

Les situations de résidents étant toutes différentes, cet écrit ne présente pas toutes les combinaisons possibles de travail en partenariat entre les professionnels du Foyer Gérard Vivien.

Néanmoins, la présentation des attributions de l’assistant social se décline en quatre types :

– travail avec les partenaires sociaux

– travail institutionnel

– travail auprès des résidents et/ou famille – tutelle

– travail auprès des résidents

1/ Travail avec les partenaires sociaux

L’Assistante Sociale a un rôle d’interface avec les partenaires sociaux, il doit être leur interlocuteur privilégié et le lien entre eux et l’établissement : MDA, Organismes tutélaires pour les situations présentant une évolution particulière, autres structures de la région, services sociaux hospitaliers … le cas échéant les services de police ou de justice.

2/ Travail institutionnel

– Suivis des dossiers MDA (et instruction) en lien avec le service administratif

– Suivis des dossiers de tutelle (et instruction) en lien avec le service administratif

– Intervention particulièrement sur les situations complexes

– Participation au processus d’admission

– Travail sur la formulation des documents institutionnels de l’établissement tant pour leur contenu que pour leur accessibilité aux personnes accompagnées

Signalement :

– Participation à la réflexion (AS doit être informé en même temps que les autres professionnels voir en temps réel)

– Rédaction d’un bilan social quand le résident est suivi par l’AS

– Rédaction d’une fiche « d’état civil » dans les autres cas.

– Rédaction de la « fiche validation » de la direction

– Logistique et suivi des signalements

Participation à des réunions institutionnelles : commission d’admission, éventuellement des transmissions, synthèses, réunions, groupes de travail

Montage de dossiers en lien avec les autres professionnels intervenant auprès du résident :

– Séjour de rupture

– Accueil temporaire

– Réorientation

Participation au reporting sur les situations sociales des personnes accompagnées et l’exercice de leur droit

3/ Travail auprès des personnes accompagnées et de leur famille et/ou tutelle

Travail d’information et de soutien à l’exercice de leurs droits

L’intervention de l’AS vise à créer un lien avec les familles les « plus éloignées » de leur proche accompagné au Foyer selon la demande de ce dernier et les besoins repérés pour construire son projet personnalisé.

L’aide proposée vise à permettre aux familles d’exprimer leurs sentiments envers leur proche, leur position par rapport à l’établissement et leurs attentes.

Une évaluation sociale pourra être proposé pour les familles en difficulté au niveau social, éducatif ou économique, afin de les orienter vers des services extérieurs : CCAS, AS de secteur, CAF selon les besoins repérés.

Les outils utilisés sont la visite à domicile, les entretiens voire des accompagnements. Selon la situation, les interventions pourront être menées avec d’autres professionnels.

L’AS apporte aux équipes des éléments sur le milieu socioculturel, le mode de vie, des dynamiques familiales de la personne accompagnée afin d’aider à la qualité de la prise en charge.

Organisation de réunions à thèmes sur les droits ou des sujets pouvant favoriser la pair-aidance

4/ Travail auprès des personnes accompagnées

– Collaboration avec les cadres d’unité, les référents ou autres professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées pour échanger avec ces derniers sur des situations particulières.

– Accompagnement des personnes accompagnées vers les partenaires extérieurs : Tribunal, Services Sociaux

Activités principales du poste :

Au travers de méthodes appropriées et dans le respect du travail pluridisciplinaire défini dans le projet d’établissement, l’assistant social a pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les résidents accueillis et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et de les orienter vers les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les résidents.

Il assure également, dans leur intérêt, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Il fait le lien entre la famille et l’institution pour faciliter l’accès à l’échange autour du handicap du résident.

PERSONNE À CONTACTER

Christine Couchoux

ETABLISSEMENT

FOYER GERARD VIVIEN

RUE MASSELIN

28190 COURVILLE SUR EURE